退職

辞める時に会社のほんとうの姿が見えるよね?円満退職できる会社と冷たい会社の違い

退職を決意し、その意思を会社に伝えた途端、上司や同僚の態度が急変することは少なくありません。これまで良好だった関係が冷たくなったり、嫌味を言われたりする経験をする人も多いでしょう。辞める時こそ、その会社の本当の姿が見える瞬間です。退職者への...
退職

連鎖退職で逃げ遅れるとどうなる?リスクと最適な判断基準

職場で連鎖退職が始まると、環境が一変し、残された社員に大きな負担がのしかかることがあります。気づいたときには逃げ遅れ、業務量の増加や責任の押し付けに悩まされるケースも少なくありません。では、どのような兆候があると連鎖退職が進行し、危険な状況...
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退職交渉が難航し内定取り消しの危機!対処法と交渉のコツ

退職交渉がスムーズに進まないと、転職先への入社が遅れ、最悪の場合、内定取り消しにつながる可能性があります。特に、会社の引き止めや厳しい就業規則、引き継ぎの問題が絡むと、交渉が長引くことも少なくありません。本記事では、退職交渉が難航する理由や...
退職

退職日までのモチベーションを保つには?やる気を取り戻す方法を解説

退職日までの期間が長くなると、やる気の低下や気まずさを感じることがある。仕事へのモチベーションが続かず、「もう頑張る意味がないのでは?」と悩む人も多い。そこで、退職前にやる気がなくなる理由を整理し、最後まで前向きに働くための工夫を紹介する。...
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退職引き止めで揺らぐ人必見!残るべきか辞めるべきか後悔しない方法

退職の意思を固めたものの、上司や同僚から引き止められると気持ちが揺らいでしまうことがあるでしょう。「このまま辞めて後悔しないか」「引き止めに応じるべきか」と迷うのは自然なことです。しかし、感情に流されて決断すると、後々後悔する可能性もありま...
退職

退職引き止めで「もったいない」と言われた人が後悔しない判断のポイント

退職を申し出た際に「もったいない」と引き止められると、本当に辞めるべきか迷ってしまう人は多いでしょう。上司や同僚から「ここまで頑張ったのに」「今辞めるのは損だよ」と言われると、不安や葛藤が生まれるのは当然です。しかし、その引き止めは本当にあ...
退職

退職ラッシュに逃げ遅れるとどうなる?職場崩壊のサインと転職準備法

職場で退職ラッシュが起こると、周囲が次々と辞めていく中で「自分も辞めるべきか、それとも残るべきか」と悩むことがあるのではないでしょうか。辞めたい気持ちはあっても、責任を感じて踏み出せなかったり、今後の職場環境がどうなるのか不安になったりする...
退職

退職代行はありえない?利用される原因と企業がすべき対策

退職代行を使われるなんて、ありえないと感じる企業は少なくないはず。でも、なぜこんなにも退職代行を利用する人が増えているのか、気になっていませんか?直接退職を伝えずに第三者を通す理由や、退職代行を使う人の特徴を知ることで、その背景が見えてきま...
退職

退職代行を使うとクズと思われる?批判の理由と円満退職のコツ

「退職代行を使うとクズだと思われる?」と悩んでいませんか。退職代行を利用すると、周囲から「無責任」「恨まれる」などと批判されることもあります。実際、退職代行をきっかけにトラブルが発生するケースもあり、後悔する人もいるようです。しかし、本当に...
退職

退職代行を使うのは頭おかしい?批判の理由と賢い使い方

退職代行を利用する人に対して「頭がおかしい」と否定的な意見を持つ人は少なくありません。あなたも「本当に使って大丈夫なのか」「周囲からどう思われるのか」と不安に感じているのではないでしょうか。この記事では、退職代行が批判される理由や誤解を解説...